（社保申請(qǐng)上海積分的要求一覽）

　　社保申請(qǐng)上海積分的要求

　　涉及到社保積分，需要社保個(gè)稅合理匹配，不匹配不作為積分依據(jù)。

　　適用人群：

　　經(jīng)濟(jì)比較寬裕，沒(méi)有足夠多的時(shí)間和精力的家長(zhǎng)，一般預(yù)留3年左右的時(shí)間即可完成

　　注意事項(xiàng)：

　　1、社保不能斷

　　社保需要繳納到相應(yīng)的年限才可以申請(qǐng)積分

　　2、達(dá)到對(duì)應(yīng)積分檔次的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　每年都會(huì)公布上一年年平均工資，社?；鶖?shù)也要對(duì)應(yīng)調(diào)整。但是千萬(wàn)不要來(lái)回調(diào)整自己的社?；鶖?shù)，這樣也會(huì)導(dǎo)致無(wú)法申請(qǐng)積分的。

　　3、個(gè)稅要匹配

　　社?；鶖?shù)調(diào)高之后，還需要注意個(gè)稅也是需要社保相匹配的。否則會(huì)影響積分辦理。

　　4、社?；鶖?shù)不能隨便降低

　　積分每年都需要續(xù)簽，除非是用其他方式代替，否則不能調(diào)低社?；鶖?shù)，會(huì)影響續(xù)簽。

　　社?；鶖?shù)與落戶的關(guān)系：

　　居轉(zhuǎn)戶：最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，可以替代職稱條件。

　　留學(xué)生落戶：最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資；或最近連續(xù)12個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上一年度本市職工社會(huì)平均工資1.5倍，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

　　舉例：

　　大專學(xué)歷+三年（01.8/1倍）社保積分達(dá)標(biāo)

　　對(duì)社保和個(gè)稅的要求：

　　社?；鶖?shù)要滿足要求，0.8倍至1倍之間，每年社平工資公布的時(shí)候，一定要及時(shí)調(diào)整自己的社?；鶖?shù)至少與社保對(duì)應(yīng)的36個(gè)月稅單；同時(shí)要求個(gè)稅和社保匹配

　　兩倍社保積分

　　即4年內(nèi)累計(jì)繳納滿36個(gè)月2倍社?；鶖?shù)，可直接積100分。

　　上海積分對(duì)社保有要求

　　持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、

　　職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的，

　　不作為在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的積分依據(jù)。

　　公司在上海A公司，社保繳納在上海B公司雖然都在上海，但有的公司會(huì)把員工的社保交給第三方機(jī)構(gòu)繳納！遇到這種情況的家長(zhǎng)，須用第三方機(jī)構(gòu)的名義來(lái)辦理，并與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同！

　　公司在上海，社保繳納在外省由于公司派遣等原因，把社保繳納在外省，導(dǎo)致社保地和公司地，不一致，無(wú)法辦理上海居住證積分、落戶。

　　公司在外省，社保繳納在上海總部在外省，分公司在上海，員工合同是與上海分公司簽的，但社保繳納在外省的總部。無(wú)法辦理上海居住證積分、落戶。

　　上海和外省同時(shí)繳納社保一般涉及到兩地繳納社保，一定會(huì)涉及到重稅！在上海繳納社保個(gè)稅，同時(shí)在外省也以薪資形式繳納社保個(gè)稅！屬于重稅問(wèn)題，嚴(yán)重影響后續(xù)的上海居住證積分，甚至沒(méi)有了落戶資格！

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