（“金領”“白領”“藍領”統(tǒng)統(tǒng)歡迎 上海臨港引才落戶有“干貨”）

　　新華社上海11月20日電（記者何欣榮、楊有宗）核心人才“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年、加大人才公寓供給力度、緊缺“藍領”滿足條件也可直接落戶……20日，上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)管委會發(fā)布48條措施，聚焦海內(nèi)外人才引進、人才住房保障等領域，促進新片區(qū)人才集聚，推動人員自由執(zhí)業(yè)。

　　在加大國內(nèi)人才引進方面，針對在臨港新片區(qū)工作并居住的各類人才，實施居住證專項、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構(gòu)緊缺急需人才直接引進落戶等8方面的優(yōu)惠政策。根據(jù)相關政策，核心人才“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年，其中已在新片區(qū)工作時間不低于2年。

　　在促進海外人才引進方面，實施海外高層次人才的個稅差額補貼、境外人才可參加職業(yè)資格考試、境外人才備案后可在新片區(qū)執(zhí)業(yè)、鼓勵在讀外籍留學生兼職創(chuàng)業(yè)等16方面的優(yōu)惠政策。

　　在加強人才住房保障方面，臨港新片區(qū)將定向微調(diào)區(qū)內(nèi)的住房限購政策，調(diào)整商品住房選房購房制度，實施限價商品房政策，建設“先租后售”公租房等。其中，非上海戶籍人才在新片區(qū)購房繳納個人所得稅或社會保險金的年限，由此前連續(xù)繳納滿5年改為3年。

　　包括技能人才在內(nèi)的“藍領”，也在臨港新片區(qū)的人才引進范圍內(nèi)。臨港新片區(qū)管委會發(fā)布了技能人才直接引進落戶的首批23類49項名錄，覆蓋車工、鉗工、銑工、焊工、電工、電切削工等職業(yè)，并將在新片區(qū)開展聘任制公務員工作。

　　上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)管委會專職副主任武偉表示，新片區(qū)將依托現(xiàn)有的國內(nèi)外人才政策和創(chuàng)新環(huán)境專項扶持政策，根據(jù)未來發(fā)展需要，構(gòu)建更加開放、更加靈活、更具競爭力的人才體制機制和更加精準、更加有效、更受歡迎的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。

　　(責任編輯：羅伯特)

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