（引進境外人才，黑龍江設海外人才工作站）

　　省人社廳發(fā)布《黑龍江省海外人才工作站設立管理辦法（試行）》，引進重點行業(yè)、重點領域急需的高層次、緊缺型境外人才。目前，工作站申請設站的受理工作已經啟動。18日，省人社廳權威人士解答了海外人才工作站設立的相關問題。

　　一、工作站包括哪幾類？

　　答：根據工作站工作地域不同，海外人才工作站分國外站和國內站兩種類型。國外站主要負責引進海外人才，國內站主要承接海外人才、項目到我省落地等工作。

　　二、什么樣的機構可以申請成為我省的海外人才工作站？

　　答：境內外人才服務機構、專家組織、高等院校、科研機構、海外學人社團組織、科技孵化器、產業(yè)園區(qū)和我國有關駐外單位。

　　三、什么樣的人才屬于我省重點引進的海外人才？

　　答：我省重點行業(yè)、重點領域急需的高層次、緊缺型境外人才，含外籍人才、華僑人才和獲得境外本科以上學歷的中國在外留學生。

　　四、國外站設站單位應具備哪些條件？

　　答：主要包括以下方面：

　　1.具有法人資格（合法注冊手續(xù)）的國外機構或我駐外機構、海外學人團體組織，有一定經濟實力和良好信譽；

　　2.對我友好，不附加任何政治條件；

　　3.具備開展國際人才交流與合作的必備人員、場所及設施；

　　4.與當地政府、科研機構、教育機構、知名企業(yè)關系密切，聯系渠道暢通，了解所在國或地區(qū)的人才資源情況，具有海外人才發(fā)現和測評能力；

　　5.建有網站或在當地具有較好的宣傳推廣能力；

　　6.具有承辦海外引才引智和訪問活動的能力；

　　7.掌握一批海外高層次人才及項目信息，建有海外人才、項目資源信息庫且每年能夠向我省推薦30條以上有效海外人才及項目信息。

　　五、有意申請設立海外人才工作站的單位需要向哪個部門提出申請？每年評估認定幾次？

　　答：可常年向省人社廳提出設站申請，每年評估認定一次。

　　六、對工作站的績效評估結果分為幾個等次？分別采取何種獎懲措施？

　　答：評估結果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等次。對年度評估為“優(yōu)秀”等次的工作站予以通報表揚，并給予10萬元人民幣工作經費補助；對評估結果為“良好”的工作站，給予5萬元人民幣的工作經費補助；對評估結果為“合格”的工作站，給予2萬元人民幣的工作經費補助。對評估結果為“不合格”的工作站，提出限期整改意見。對連續(xù)兩年評估為“不合格”的工作站，取消設站資格。對弄虛作假騙取工作經費的，追回補助經費，情節(jié)嚴重的，取消工作站資格，并追究相關法律責任。

　　七、省人社廳如何認定海外人才工作站？

　　答：省人社廳對設站申請材料初審后，組織對申請單位相關條件進行綜合評估（必要時進行實地考察），擇優(yōu)確定工作站入選單位，與入選單位簽署合作備忘錄，明確雙方權責，并以適當形式對外發(fā)布設站單位名單。

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356