（超2萬(wàn)清華留學(xué)生拒絕回國(guó)，過(guò)來(lái)人：并非不愿，而是不敢）

　　要提到國(guó)內(nèi)的幾所頂尖大學(xué)，首當(dāng)其沖的便是清華和北大。在從小的耳濡目染下，只要是被其中的任何一所大學(xué)錄取，其前途都是一片光明。不過(guò)作為國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)，進(jìn)入的門(mén)檻還是非常高的，能被錄取的也都不是一般的人才。一旦畢業(yè)工作根本就不用擔(dān)心，他們的起步就甩普通學(xué)校一大截。

　　不過(guò)近年來(lái)出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，有許多留學(xué)生不愿意回國(guó)，這些留學(xué)生們大部分都來(lái)自于清華。這種情況令廣大網(wǎng)友不解，這些留學(xué)生心里是怎么想的？國(guó)家為了培養(yǎng)他們付出了多么大的心血，結(jié)果一畢業(yè)都成了國(guó)外的人才。但凡有一點(diǎn)感恩之心，都應(yīng)該學(xué)成歸來(lái)，既可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，又能為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。

　　一、約兩萬(wàn)名清華留學(xué)生畢業(yè)后不愿回國(guó)，是什么原因？

　　如果只是寥寥幾人也還行，畢竟每個(gè)人都有每個(gè)人的想法，少數(shù)的人才流失是難免的事。但是現(xiàn)如今人數(shù)竟高達(dá)兩萬(wàn)，這嚴(yán)重現(xiàn)象背后的原因究竟是什么？

　　1.就業(yè)環(huán)境所迫，不敢回國(guó)

　　之所以留學(xué)生不回國(guó)的數(shù)量如此之大，是很多留學(xué)生看到了國(guó)內(nèi)如此險(xiǎn)峻的就業(yè)形勢(shì)。隨著大學(xué)生群體日漸增多，加上工作崗位實(shí)在有限，好工作越來(lái)越難找。在這樣就業(yè)環(huán)境的加持下，很多留學(xué)生產(chǎn)生了害怕，怕自己回國(guó)后沒(méi)法施展自己的鴻鵠之志。與其擔(dān)驚受怕，不如就繼續(xù)留在國(guó)外發(fā)展。

　　另外在國(guó)外工作可以給自己制造一些經(jīng)驗(yàn)光環(huán)，畢竟有了海歸身份再加上國(guó)外企業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)就相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作了，具備了更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以他們選擇在國(guó)外多工作幾年，這樣即便最后回國(guó)，在找工作時(shí)也會(huì)更有選擇權(quán)。

　　2.國(guó)外良好的薪資待遇和社會(huì)福利

　　在找工作時(shí)，都會(huì)考慮到公司所提供的薪資待遇是否理想，當(dāng)然薪資越高就越會(huì)得到應(yīng)聘者的青睞。在國(guó)外，學(xué)生找工作的選擇更多，薪資待遇也更好，往往社會(huì)的各種福利政策層出不窮。對(duì)比國(guó)內(nèi)整體的收入情況，在國(guó)外工作或許是留學(xué)生賺大錢(qián)的最佳選擇。如果選擇回國(guó)發(fā)展的話，就會(huì)大打折扣。

　　尤其是一些家庭環(huán)境不是特別好的學(xué)生，選擇在國(guó)內(nèi)發(fā)展，就怕其微薄的收入不僅不能補(bǔ)貼家用，還會(huì)額外增加父母的負(fù)擔(dān)。因?yàn)閲?guó)內(nèi)某些一線城市消費(fèi)還是很高的，就怕出現(xiàn)入不敷出的情況。

　　也有些留學(xué)生是因?yàn)閲?guó)外開(kāi)放、自由的生活態(tài)度，他們?cè)谝恍┱叩闹贫ㄉ蠜](méi)有很?chē)?yán)格。不管是工作、還是生活、學(xué)習(xí)、人際交往，每個(gè)人都熱情洋溢，可以有自己能力的發(fā)揮空間，這樣的氛圍會(huì)讓人感到輕松?？梢悦鞔_的感到自己是被重視，被尊重了。

　　不過(guò)退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，不管什么原因，留學(xué)生都不應(yīng)該選擇在國(guó)外發(fā)展。有一句話說(shuō)得特別好“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”，如果我國(guó)的“少年”都跑出國(guó)門(mén)建設(shè)他國(guó)了，那對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)不是一筆大損失。

　　國(guó)家的高速發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，特別是一些留學(xué)過(guò)的高端人才，這可都是國(guó)家花費(fèi)了不少精力和財(cái)力而培養(yǎng)出來(lái)的。如果都選擇留在國(guó)外，就會(huì)造成我國(guó)人才的流失，如果最后他們選擇了定居國(guó)外，那造成的影響就更加嚴(yán)重了。

　　3.針對(duì)這種情況國(guó)家不能坐任不管，必須要采取有效措施嚴(yán)加看待

　　其實(shí)雖然自己身在國(guó)外，但你人還是中國(guó)人，心還是中國(guó)心。這是無(wú)法改變的事實(shí)，相信大多數(shù)的留學(xué)生還是心系祖國(guó)的。只要國(guó)家提高對(duì)留學(xué)人才的待遇，回來(lái)的可能性將大大提高，這些學(xué)生也自然愿意回國(guó)。

　　其次，要從小加強(qiáng)學(xué)生們的愛(ài)國(guó)意識(shí)，特別是對(duì)于一些即將要出國(guó)深造的留學(xué)生。其實(shí)有很多老一輩開(kāi)國(guó)大將，都是在國(guó)外學(xué)生歸來(lái)，放棄了外國(guó)豐厚的待遇，而選擇投入祖國(guó)的建設(shè)中。所以各位莘莘學(xué)子也要像這些先驅(qū)們學(xué)習(xí)，祖國(guó)才是我們的家，我們要為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。

　　總結(jié)：愛(ài)國(guó)情懷一定要從小抓起，讓愛(ài)國(guó)在每一個(gè)學(xué)生心里根深蒂固。這樣即使飛得再遠(yuǎn)，心里也有一個(gè)牽掛的地方，身上流淌的永遠(yuǎn)都是華夏民族的血液。不管身在何處，最后都要回到祖國(guó)的懷抱。

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