（楊超越將落戶上海；新版上海引進人才落戶辦法有這些新變化）

　　今年6月

　　李佳琦作為特殊人才

　　落戶上海的消息

　　引發(fā)熱議

　　昨晚

　　女藝人楊超越

　　將落戶上海的消息

　　再次登上微博熱搜

　　11月24日，中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會網(wǎng)站公開《關(guān)于2020年第五批特殊人才引進情況的公示》?！豆尽凤@示：上海簡越文化傳播有限公司所屬申請人楊超越，經(jīng)審核符合臨港新片區(qū)特殊人才引進條件，現(xiàn)予公示。

　　《關(guān)于2020年第五批特殊人才引進情況的公示》

　　這意味著，從11月24日到11月30日，如果沒有人提出異議，楊超越將正式從江蘇鹽城落戶上海，成為新上海人。

　　楊超越

　　楊超越，系中國內(nèi)地影視女演員、歌手，2018年參加女團青春成長節(jié)目《創(chuàng)造101》獲得總決賽第3名。

　　據(jù)了解，10月20日，上海簡越文化傳播有限公司在臨港新片區(qū)注冊成立，注冊資本100萬人民幣，法定代表人為宋亞萍。公司經(jīng)營范圍包含演出經(jīng)紀(jì)、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營一般項目、組織文化藝術(shù)交流活動等。股東信息顯示，該公司由楊超越持股99%，最終收益股份99%，為最大股東、疑似實際控制人、最終受益人。

　　上海簡越文化傳播有限公司信息

　　楊超越為何能落戶上海？

　　其實是有依據(jù)可行的

　　根據(jù)去年發(fā)布的《關(guān)于促進臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施國內(nèi)人才引進特殊支持政策的通知》，特殊人才由臨港新片區(qū)管委會經(jīng)相應(yīng)決策程序后，直接向市人力資源社會保障局推薦，經(jīng)相關(guān)部門集體審議通過后，可予以直接落戶。而今年5月以來，為支持臨港新片區(qū)加快聚集發(fā)展所需的各類人才，市相關(guān)部門將國內(nèi)人才引進落戶、留學(xué)回國人員落戶2項審批權(quán)交由臨港新片區(qū)管委會集中行使，大大縮短了引進人才的辦事周期。

　　今天，臨港新片區(qū)文化聯(lián)盟會客廳將正式揭牌，作為入駐企業(yè)代表，楊超越將上臺發(fā)言。

　　新版上海引進人才落戶辦法下月實施

　　有這些新變化

　　上海市人民政府于今年11月5日印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》，《辦法》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

　　相比以往的《試行辦法》，此次《辦法》中將引進人才分為了高層次人才、重點機構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才和其他特殊人才等五大類，并對相應(yīng)條件作出了修改。

　　《辦法》中對重點機構(gòu)緊缺急需人才的評價標(biāo)準(zhǔn)，與以往規(guī)定相比更加梯度化，除了重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干外，重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員今后也可以申辦本市常住戶口。

　　與以往的條件相比，此次《辦法》中特別增加了面向高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申辦渠道。比如面向高技能人才，增加了“獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽”這一申辦渠道。

　　而面向市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，則進一步淡化學(xué)歷指標(biāo)，更加突出市場導(dǎo)向：獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員，在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員，在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員，市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才，以及取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才，都可以申請辦理上海常住戶口。

　　此外《辦法》中還明確，本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才，也可申辦本市常住戶口，將落戶審批權(quán)“下放”給各區(qū)和重點區(qū)域，這將更加有利于各區(qū)結(jié)合實際發(fā)展需要引才納才。

　　從某種程度而言

　　一座城市在人才評價上的包容度、開放性

　　是城市本身開放性的直接體現(xiàn)

　　而一座“人人都有人生出彩機會”的機遇之城

　　理應(yīng)給更多人以“不走尋常路”的空間

　　鼓勵呵護更多探索創(chuàng)新之路的勇氣

　　來源：新民晚報（記者楊歡），部分內(nèi)容綜合自上觀新聞、澎湃新聞

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　　來源：新民晚報

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