（影響上海落戶(hù)的真正因素是什么？）

　　2021年上海落戶(hù)的年度指標(biāo)得到了質(zhì)的提升，上?，F(xiàn)在急需人才，但是并不是因?yàn)樯虾Ｐ枰瞬啪褪裁慈硕伎梢越邮艿?，上海篩選落戶(hù)人才其實(shí)就跟高考差不多，高考看的是誰(shuí)的分?jǐn)?shù)考的高，落戶(hù)看的是誰(shuí)能給上海帶來(lái)的貢獻(xiàn)多，所以貢獻(xiàn)，無(wú)非就是社保個(gè)稅繳納水平，有一個(gè)高的薪資也側(cè)面反映了一個(gè)人的能力。

　　那么很多人講了，我是高級(jí)工程師、我是碩士、我有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，比起很多落戶(hù)成功的人來(lái)講，我的條件更優(yōu)秀，潛力更大，但是這部分人落戶(hù)上海失敗的原因在哪里呢，下面給大家分析一下

　　真正影響這部分人落戶(hù)上海的原因：

　　1、社保

　　上海大部分落戶(hù)方式有一個(gè)不成文的規(guī)定，就是社保繳納基數(shù)要達(dá)到一定水平，那么上述自認(rèn)為條件好的人呢很多是因?yàn)閱挝槐芏悾U納社保最低基數(shù)，大家都相信這部分人有能力、有實(shí)力、條件好，但是你自身?xiàng)l件再好，你不能按照要求去繳納社保，你就是在變相的為了自己利益去減少對(duì)上海的貢獻(xiàn)。對(duì)于人才中心來(lái)講，你是碩士、你有高級(jí)職稱(chēng)，但是為什么你的實(shí)際薪資只有五六千呢？為什么人家大專(zhuān)、本科的落戶(hù)人員工資有一兩萬(wàn)呢？所以想落戶(hù)還是要規(guī)規(guī)矩矩的按照規(guī)定繳納社保。

　　還有很多人因?yàn)楹⒆幼x書(shū)的問(wèn)題，先把戶(hù)口落到了上海周邊的城市，導(dǎo)致上海和外地同時(shí)繳納社保，按規(guī)定，只有簽訂勞動(dòng)合同單位才有義務(wù)幫員工繳納社保，那么重復(fù)繳納社保期間，你到底實(shí)際在哪里工作就不得而知了。

　　2.個(gè)稅

　　其實(shí)社保個(gè)稅是同步的，自從國(guó)稅地稅合并之后，社保由稅務(wù)來(lái)征收，這樣相對(duì)減少了很多企業(yè)不能按規(guī)定繳納社保，但是實(shí)際情況呢，上有政策下有對(duì)策，單位把員工的薪資分開(kāi)發(fā)放，單位對(duì)公賬戶(hù)發(fā)放薪資降低，從而減少員工稅收，降低次年社保繳納基數(shù)。你的薪資雖然不需要繳什么稅了，到手薪資也高了，但是落戶(hù)走不通了，想想都可惜的。

　　還有很多朋友社保在上海，委派到了外地分公司繳納個(gè)稅，這種人最冤了，按照公司要求去給公司做事情，但是錯(cuò)失了落戶(hù)上海的機(jī)會(huì)。

　　3.計(jì)劃生育

　　很多人看到國(guó)家三胎政策落地了，感覺(jué)自己未婚生育、非婚生子、超生等等情況有機(jī)會(huì)落戶(hù)上海了，擅自申報(bào)落戶(hù)最終被拒。

　　4.崗位

　　申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)的朋友遇到最多的就是職稱(chēng)和崗位不對(duì)應(yīng)或者單位不能出具職稱(chēng)的聘書(shū)，前者換個(gè)職稱(chēng)或者走7年2倍都可以，后者就只能選擇7年2倍或者換單位了。

　　申請(qǐng)人才引進(jìn)的朋友遇到最多的就是，專(zhuān)業(yè)和崗位不對(duì)應(yīng)、是否為單位緊缺急需人才、文科專(zhuān)業(yè)不知道走什么崗位等等。

　　如果你還不明白自己落戶(hù)不成功問(wèn)題出在哪里，可以關(guān)注私信，帶你輕松落戶(hù)上海。

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