（跳槽后，工作居住證應(yīng)該怎么處理？）

　　了解過北京市工作居住證的人都知道，辦理該證的前提之一是申請人的申請單位、勞動合同簽訂單位、個稅扣繳和社保繳納單位四者保持一致。這就決定了該證的有效使用絕不僅是持證人個人的事，其最重要的是要以單位為依托。一旦持證人“跳槽”，聘用單位發(fā)生變更，持證人和單位均需及時做出相應(yīng)處理，才能和平分手，好聚好散。

　　具體該如何處理，智詢師建議如下：

　　持證人離職，代表該持證人已與原用人單位解除勞動關(guān)系，所以原用人單位工作居住證戶下也不應(yīng)再為持證人留一席之地，即需要原用人單位在單位系統(tǒng)中操作“注銷”，且操作注銷的實效原則上為“5日內(nèi)”。另需注意的是，政府部門將對持證人已離職而用人單位未及時辦理注銷的，按用人單位虛假申報處理。

　　①工作居住證由代辦機構(gòu)受理的持證人，必須在離職之日起60天內(nèi)申請登錄個人系統(tǒng)提交個人延期注銷。延長的期限，可以是1個月，2個月，最長為180天。很多人對這個期限有誤解，認為延期的空擋是讓自己花時間找下家單位的，其實該期限的設(shè)置是因為個別新單位在試用期期間無法為持證人辦理轉(zhuǎn)移，待試用期過后方可轉(zhuǎn)入，即這個期限是留給新單位的。切勿因誤解概念而造成自己證件逾期進而失效。

　?、谌绶墙?jīng)代辦機構(gòu)受理，持證人也可不操作個人延期注銷申請，但需在離職之日起60天內(nèi)提醒新用人單位為其辦理轉(zhuǎn)移。

　　無論以上何種情況，都建議個人提交個人延期注銷申請。因為該申請的提交，是在原單位操作注銷的前提下才可完成，這不但可以提醒原單位勿忘給離職人員做“減員”，還能給新單位留出“增員”的時間、同時給自己爭取辦理實效，一箭三雕的事情，何樂而不為？

　　應(yīng)在持證人離職之日起60日內(nèi)及時辦理單位變更手續(xù)，如無法在規(guī)定時間內(nèi)申請單位變更的（即我們之前提到的試用期或其它原因），需在持證人離職之日起60日內(nèi)及時登錄系統(tǒng)申請延期，延期時間從離職之日起計算，最長為180日，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，證件將會失效。

　　新單位為持證人辦理單位變更手續(xù)成功后，代表“增員”成功，持證人證件轉(zhuǎn)到新單位戶下，即表示證件在有效期內(nèi)繼續(xù)有效。

　　以上，關(guān)于離職后的工作居住證變更，你明白了嗎？還有疑問，歡迎向智詢師提問。

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