（北京新版積分落戶政策發(fā)布 你關心的在這里）

　　新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》已完成修訂，17日起，北京市2020年度積分落戶工作正式啟動。北京市發(fā)展和改革委員會、北京市人力資源和社會保障局相關負責人對新版北京積分落戶政策進行了解讀。

　　6個導向指標進行優(yōu)化調(diào)整

　　北京市發(fā)展和改革委員會副主任李素芳介紹，對比試行版，此次修訂堅持指標體系不變，繼續(xù)保持“4+2+7”的積分落戶指標體系框架穩(wěn)定，4項資格條件（持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續(xù)繳納社會保險滿7年、無刑事犯罪記錄）和2個基礎指標（合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所）不作調(diào)整，7個導向指標（教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄）中有6個從操作層面予以完善。

　　教育背景指標增加了對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。關于職住區(qū)域指標，將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日，與試行政策實施時間一致，明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住（或工作并居?。?，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標精簡了關于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員加分，并優(yōu)化部分獎項內(nèi)容。納稅指標精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。年齡指標調(diào)整為梯度賦分，避免了45周歲以上申請人分值出現(xiàn)斷崖式下降。守法記錄指標明確了“近5年”的扣分年限，避免“一旦違法終身受罰”。

　　嚴懲弄虛作假擴大擬落戶人員分值公示范圍

　　北京市積分落戶政策實施以來，已通報處理了11名弄虛作假人員，有力維護了公平競爭的申報秩序，起到了較強震懾作用。

　　新版北京積分落戶政策進一步強化誠信申報，嚴懲弄虛作假，申請人出現(xiàn)的不良信息將納入北京市公共信用信息服務平臺。在落戶公示階段，擴大擬落戶人員分值公示范圍，除年度總積分外，還擬公示本人各項指標的積分分值，便于社會監(jiān)督。

　　年度落戶規(guī)模是否調(diào)整？

　　積分落戶政策試行期間北京市確定了每年6000人的落戶規(guī)模，并實行同分同落。截至目前，已有1.2萬余名申請人取得了落戶資格，加子女連帶落戶實際落戶超過2萬人。針對社會關注度比較高的落戶規(guī)模及公共服務保障等問題，相關部門將及時分析研究北京市常住人口變化情況，統(tǒng)籌考慮城市發(fā)展需要，擇機適度擴大年度落戶規(guī)模，同時積極研究提升長期在京穩(wěn)定就業(yè)居住人員的公共服務保障水平。

　　北京市人力資源和社會保障局副局長荀連忠說，今年擬申報積分落戶人員請?zhí)崆白龊脺蕚洌ǖ卿洷本┦幸?guī)劃和自然資源委員會“北京市不動產(chǎn)登記領域網(wǎng)上辦事服務平臺”核實自有住所備案信息、登錄教育部相關網(wǎng)站核對學歷學位備案信息等。

　?。ū本┦邪l(fā)展和改革委員會提供圖片）

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