（2021年上海人才引進新政策解讀）

　　2021年將是上海人才引進最簡單的一年，新政策已經(jīng)做了很多調(diào)整，我們一起來看一下啊吧

　　政策針對的人群：

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。

　　分公司現(xiàn)在也可申報人才引進落戶。

　　用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。

　　獲得省部級以上獎勵的人才五年之內(nèi)可以直接落戶上海

　　“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選”的認定依據(jù)參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。

　　“省部級及以上政府獎勵”，是指由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的政府獎勵，且具有個人證書。

　　重點機構(gòu)人才引進

　　“金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認定?！案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟和信息化委員會等行業(yè)主管部門認定?！案咝录夹g(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會認定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認定。符合辦法第五條第（六）款條件引進的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　對于重點機構(gòu)的范圍，新老細則變化不大，對于引進人才的工作經(jīng)歷方面新細則指出“重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，應(yīng)具有1年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷”。而對于本科學(xué)歷學(xué)位的表述仍為2年以上。

　　其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。

　　人才引進新政策包含了之前的科創(chuàng)人才落戶政策。

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