（深圳擬發(fā)放補(bǔ)貼，非深戶也有份）

　　在深圳奮斗的你

　　懷揣著早日暴富的夢(mèng)想

　　在深圳除了努力工作能賺錢外

　　也可領(lǐng)補(bǔ)貼！

　　這不，深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　近期發(fā)布了關(guān)于公開征求

　　《關(guān)于印發(fā)〈深圳市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　申請(qǐng)辦理清單〉的通知》意見的通告

　　共涉及7大類26個(gè)補(bǔ)貼項(xiàng)目

　　一是就業(yè)困難人員相關(guān)補(bǔ)貼

　　二是高校畢業(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼

　　三是自主創(chuàng)業(yè)人員補(bǔ)貼

　　四是家政企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　五是吸納就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　六是其他就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　七是服務(wù)類補(bǔ)貼項(xiàng)目

　　一、就業(yè)困難人員相關(guān)補(bǔ)貼

　　就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)和崗位補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、未認(rèn)定為就業(yè)困難人員但登記失業(yè)滿3個(gè)月以上女35周歲和男45周歲以上的失業(yè)人員(以下簡稱“35/45人員”)，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求，下同)。

　　2.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.工作(崗位)地點(diǎn)在本市范圍內(nèi)。

　　4.不屬于下列招用情形之一：

　　1)非員工制的家政服務(wù)(含鐘點(diǎn)工);

　　2)促銷員、推銷員、產(chǎn)品(服務(wù))推廣員、業(yè)務(wù)員、送單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理(助理)、私人家庭作坊、個(gè)體商販;

　　3)無固定薪金、無固定工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容不明確或者工作時(shí)間不飽和的;

　　4)個(gè)體工商戶主及其招用的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、35/45人員，企業(yè)投資者、經(jīng)營者;

　　5)社區(qū)股份有限公司招用“農(nóng)轉(zhuǎn)居”就業(yè)困難人員;

　　6)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)招用就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、35/45人員派遣往用工單位的;

　　7)對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新在原用人單位上崗的，困難認(rèn)定時(shí)間與回原單位工作時(shí)間相距不足12個(gè)月的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：

　　1.社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外);

　　2.崗位補(bǔ)貼針對(duì)符合條件的個(gè)人。35/45人員不能申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。

　　3.公益性崗位安置就業(yè)的用人單位，享受社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.社保補(bǔ)貼：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　2.招用獎(jiǎng)勵(lì)：按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。招用35/45人員，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位承擔(dān)政府采購工程、服務(wù)項(xiàng)目的，不享受該補(bǔ)貼。

　　3.崗位補(bǔ)貼：按每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼不列入工資計(jì)算。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計(jì)最長不超過3年。屬“零就業(yè)家庭”人員且年齡低于35周歲的失業(yè)人員享受政策期間不超過1年。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)與就業(yè)困難人員正常履行勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的次月月底前(崗位補(bǔ)貼由用人單位代為申請(qǐng)),向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)招用就業(yè)困難人員備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在通過招用備案后于每季度首月20日前申請(qǐng)上季度補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯6個(gè)月。補(bǔ)貼按季度發(fā)放，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立崗位實(shí)地核查工作機(jī)制，每個(gè)季度至少完成一次崗位核查工作。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1)連續(xù)3個(gè)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　2)連續(xù)兩個(gè)季度未申請(qǐng)補(bǔ)貼的;

　　3)已上崗就業(yè)困難人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的(員工在原補(bǔ)貼申領(lǐng)備案用人單位所屬的集團(tuán)公司內(nèi)部崗位流動(dòng)，以及用人單位名稱依法變更的除外)。

　　公益性崗位補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　3.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　實(shí)施程序：

　　1.各區(qū)人力資源部門于每年12月底前統(tǒng)籌確定本區(qū)次年開發(fā)的公益性崗位計(jì)劃數(shù)。

　　2.用人單位向注冊(cè)地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開發(fā)公益性崗位。

　　3.區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到崗位開發(fā)申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日完成審核，并將審核結(jié)果反饋給申報(bào)單位。

　　4.用人單位在收到審核結(jié)果一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定組織針對(duì)就業(yè)困難人員招聘工作，招聘結(jié)束后向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。

　　5.補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度向用人單位所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上季度補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按季度發(fā)放。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

　　二、高校畢業(yè)剩相關(guān)補(bǔ)貼

　　小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位屬于小微企業(yè)、社會(huì)組織。

　　2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同。

　　3.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：每人累計(jì)最長不超過2年。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯6個(gè)月。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，后續(xù)補(bǔ)貼每3個(gè)月根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納自動(dòng)發(fā)放。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1)連續(xù)3個(gè)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　2)招用人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。

　　補(bǔ)鐵對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由市人力資源保障部門根據(jù)同類崗位人力成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：同一崗位累計(jì)最長不超過2年。

　　實(shí)施程序：

　　1.市人力資源保障部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。組織招聘工作經(jīng)費(fèi)在市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部門預(yù)算中列支。

　　2.用人單位參照本單位編外人員管理辦法辦理入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)日常管理。

　　3.本項(xiàng)目可采用勞務(wù)派遣方式，經(jīng)費(fèi)由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng)，再按月向符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象發(fā)放補(bǔ)貼。

　　求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.屬于深圳市普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

　　2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾畢業(yè)生、曾獲得國家助學(xué)貸款。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由畢業(yè)生所在學(xué)校代為向所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)于畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期的9月-10月向所在學(xué)校遞交申請(qǐng)材料。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果反饋畢業(yè)生所在學(xué)校。

　　3.畢業(yè)生所在學(xué)校按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　基層就業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)(中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織不屬于勞務(wù)派遣單位)，或通過勞務(wù)派遣方式到街道、社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　2.高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.本市普通高等學(xué)校和本市生源普通高等學(xué)校(不含職業(yè)院校)在校生。

　　2.按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄，在校期間參加目錄內(nèi)的技能類職業(yè)資格培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)或職業(yè)技能競賽,并于畢業(yè)前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉(zhuǎn)移的社會(huì)組織核發(fā)的職業(yè)資格證書(專項(xiàng)職業(yè)能力證書)、特種作業(yè)操作證(不含復(fù)審換證)或特種設(shè)備作業(yè)人員證(不含復(fù)審換證)的(以證書核發(fā)日期為準(zhǔn))

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的標(biāo)準(zhǔn)，享受本市高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于獲得相關(guān)證書后在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)(指從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)，向?qū)W校所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.本市職業(yè)院校、技工院校;

　　2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　3.學(xué)生參加評(píng)價(jià)后取得中級(jí)工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：每名學(xué)生在校期間可享受一次。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后6個(gè)月內(nèi)，向?qū)W校所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　三、自主創(chuàng)業(yè)人員補(bǔ)貼

　　初創(chuàng)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上(本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生除外)。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計(jì)補(bǔ)貼金額不超過10萬元。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：最長不超過36個(gè)月(未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減)。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯3個(gè)月。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核,后續(xù)補(bǔ)貼每3個(gè)月根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄自動(dòng)發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1)初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的(組織機(jī)構(gòu)代碼證無效);

　　2)自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人;

　　3)自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　場租補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際繳納場租滿3個(gè)月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　3.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊(cè)登記地一致)，相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員入駐市區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體(以下簡稱主辦載體)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。主辦載體對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)已有租金減免或優(yōu)惠，但低于本辦法規(guī)定比例的，按本辦法規(guī)定的比例予以減免或優(yōu)惠;已有租金減免或優(yōu)惠高于本辦法規(guī)定比例的，不再享受本項(xiàng)租金減免。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在經(jīng)市直部門及各區(qū)政府(新區(qū)管委會(huì))認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化載體、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等(以下簡稱認(rèn)定載體)內(nèi)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年每月1200元、第二年每月1000元、第三年每月700元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼;實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。

　　3.自主創(chuàng)業(yè)人員在上述主辦載體以及認(rèn)定載體外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，按每月最高不超過500元(每年最高不超過6000元)，給予最長不超過3年的租金補(bǔ)貼;實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。

　　4.屬復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為在以上第2、3點(diǎn)的基礎(chǔ)上提高30%。

　　補(bǔ)貼期限：最長不超過36個(gè)月(未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減)。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長可追溯3個(gè)月。補(bǔ)貼對(duì)象自首次補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起每滿3個(gè)月提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼每個(gè)3月發(fā)放一次，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4..補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1)初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的(組織機(jī)構(gòu)代碼證無效);

　　2)自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人;

　　3)自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，并按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)為招用人員連續(xù)正常繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，且招用人員當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過登記注冊(cè)之日起4年。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼按年度申報(bào)，首次申報(bào)以實(shí)際吸納人數(shù)申報(bào)，后續(xù)年度申報(bào)按已凈增加人數(shù)申報(bào)。

　　創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.區(qū)級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為以下創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功(入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊(cè))：

　　1)本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生;

　　2)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

　　3)畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國人員;

　　4)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)港澳臺(tái)居民;

　　5)具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、隨軍家屬、殘疾人。

　　2.入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請(qǐng)時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

　　3.同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體或主辦單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：從登記注冊(cè)之日起算，最長不超過2年。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于孵化期滿后半年內(nèi)向孵化基地所在注冊(cè)區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　四、家政企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.在本市登記注冊(cè)，直接與消費(fèi)者(客戶)簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者(客戶)提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時(shí)符合以下條件：

　　1)家政服務(wù)從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到20人及以上的;

　　2)具有健全的家政服務(wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備;

　　3)不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.與招用家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的50%給予社保補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：每人累計(jì)最長可享受3年。同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)企業(yè)備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在備案有效期內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，后續(xù)補(bǔ)貼根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄按季度自動(dòng)發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼對(duì)象在備案期滿后未再次提交備案申請(qǐng)或提交備案申請(qǐng)但不符合條件的，停止發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。

　　員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.在本市登記注冊(cè)，直接與消費(fèi)者(客戶)簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者(客戶)提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時(shí)符合以下條件：

　　1)家政服務(wù)從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到20人及以上的;

　　2)具有健全的家政服務(wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備;

　　3)不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.家政服務(wù)企業(yè)上一自然年度家政服務(wù)從業(yè)人員(經(jīng)營、管理人員除外)月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人及以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)、每人1000元(不足1人部分不計(jì)算)標(biāo)準(zhǔn)給予員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：每年一次。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)企業(yè)備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)每年度提出上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.相關(guān)單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。

　　2.相關(guān)人員為家政服務(wù)人員。

　　3.相關(guān)單位與其簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，每人每年最高不超過150元。

　　補(bǔ)貼期限：每年一次，最長不超過3年。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于每年度向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出對(duì)上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　五、吸納就業(yè)補(bǔ)貼

　　吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人元。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位招用脫貧人口，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，且當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　六、其他就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16—24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和港澳青年參加就業(yè)見習(xí)。

　　2.見習(xí)人員未在見習(xí)單位繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.用人單位接收當(dāng)期見習(xí)人員人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%。

　　4.用人單位應(yīng)為見習(xí)人員購買人身意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

　　5.每周見習(xí)時(shí)間不超過40小時(shí)。

　　6.見習(xí)崗位不屬于高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度等具有安全隱患的勞動(dòng)。

　　7.見習(xí)地點(diǎn)不包括夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等娛樂場所。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月2500元，其中見習(xí)單位按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%承擔(dān)，余下部分由政府承擔(dān)。

　　溫馨提示：如果您是深戶/畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生/港澳居民，還能申請(qǐng)8萬補(bǔ)貼和60萬扶持資金，想具體了解可以私聊本人（曾先生）

　　補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長不超過12個(gè)月。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.擬開展就業(yè)見習(xí)的用人單位向注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出見習(xí)單位備案申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排至少2名工作人員實(shí)地核查用人單位的工作環(huán)境、見習(xí)崗位、見習(xí)工作計(jì)劃等，自收到備案申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將用人單位納入見習(xí)單位庫。

　　2.擬參加就業(yè)見習(xí)的符合條件人員登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市”提出就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)，審核通過后納入見習(xí)人員庫。

　　3.見習(xí)單位和見習(xí)人員可登錄業(yè)務(wù)系統(tǒng)或參加青年見習(xí)專場招聘會(huì)，查找崗位信息，自主對(duì)接。各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可推薦見習(xí)人員到見習(xí)單位洽談面試，雙向選擇。

　　4.見習(xí)單位和見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，并自協(xié)議生效之日起2個(gè)工作日內(nèi)向用人單位注冊(cè)所在地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。

　　5.補(bǔ)貼對(duì)象可在見習(xí)活動(dòng)每滿3個(gè)月之日起20日內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，也可在見習(xí)期滿之日起3個(gè)月內(nèi)一次性申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立崗位實(shí)地核查工作機(jī)制，每個(gè)季度至少完成一次崗位核查工作。

　　6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　7.截止到2021年12月31日前，見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位，可申請(qǐng)剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。

　　靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　2.以個(gè)人身份連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以上的。

　　3.每周工作時(shí)間累計(jì)不低于20小時(shí)的，在以下靈活就業(yè)崗位的工作：為他人(直系親屬除外)提供保姆、家政服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理服務(wù);從事餐飲服務(wù);從事社區(qū)保潔、保綠工作;從事社區(qū)來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作;依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)等新業(yè)態(tài)、新模式。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的2/3給予補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計(jì)最長不超過3年。

　　申請(qǐng)程序：

　　1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向戶籍所在地或經(jīng)常居住地的區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月份最長可追溯6個(gè)月。補(bǔ)貼對(duì)象自首次提出補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起每滿3個(gè)月向街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告靈活就業(yè)狀況，并申請(qǐng)已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1)已正規(guī)就業(yè);

　　2)連續(xù)3個(gè)月未以個(gè)人身份連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　3)連續(xù)半年未申請(qǐng)補(bǔ)貼的。

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