（廣州“搶人”提速！取消碩士、博士等入戶社保年限限制）

　　客戶端4月28日電近日，廣州市人社局印發(fā)了《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》(以下簡稱《實施細則》)，并在其網(wǎng)站公布了關于《實施細則》的政策解讀。廣州市人社局指出，《實施細則》取消了碩士研究生、博士研究生學歷、高級職稱人員以及擇業(yè)期內的留學人員入戶的社保參保年限限制。

　　廣州市人社局指出，《實施細則》的主要創(chuàng)新亮點如下：

　　一是加大了對高學歷人才、專業(yè)技術類人才的引進力度。新政進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業(yè)技術資格人才入戶的年齡限制，其中具有本科學歷且有學士學位的人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲；具有碩士研究生學歷(含博士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲；具有碩士研究生學歷(含碩士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲；具有博士研究生學歷(含博士學位)人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲；具有中級職稱的專業(yè)技術資格人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲；具有副高級職稱的專業(yè)技術資格人才入戶年齡45周歲放寬到50周歲。新政沒有采取“一刀切”降低入戶門檻的方式，而是有所側重的調整入戶條件，定位為“精準引才”，體現(xiàn)了廣州秉持開放理念，改善環(huán)境吸引人才的決心。

　　二是將產(chǎn)業(yè)領軍人才納入引進人才入戶范圍。新政結合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領域，首次明確將產(chǎn)業(yè)領軍人才納入引進人才入戶范圍。將經(jīng)認定的廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、杰出產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產(chǎn)業(yè)人才納入我市的引進人才范圍，協(xié)調產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人口發(fā)展的關系，通過突出“高精尖缺”和產(chǎn)業(yè)需求導向，打造靶向明確、精準發(fā)力的人才引進新機制，為廣州經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才支撐。

　　三是確立了通過市場化評價引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才方式。新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才模式。每年給予一定的入戶指標用以解決經(jīng)評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才用于解決入戶問題。通過改革完善人才評價引進機制，構建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進生態(tài)體系。

　　四是建立了多層次的引進人才入戶申報渠道。新政對于引進人才申報方式進行了重大改革，符合條件的引進人才既可以通過公共就業(yè)和人才服務機構申報外，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。為進一步方便群眾辦理引進人才入戶相關業(yè)務，《實施細則》新增了通過用人單位申報和個人直接申報等入戶申報渠道，是貫徹落實中央關于審批服務便民化的具體舉措，對于優(yōu)化人才服務環(huán)境具有重要意義。

　　五是進一步下放事權并首次明確了通過信息化手段實現(xiàn)減證便民的要求。《實施細則》將市直機關事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)以外其他用人單位引進人才審核事權全部下放各區(qū)，同時明確了通過信息化手段簡化申報流程，實現(xiàn)減證便民的目的。新政實施后，引進人才申報將開通手機客戶端申報、實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)同步共享以及相關查詢結果信息跨部門共享手段，同時將非公經(jīng)濟用人單位引進人才審核權限全部下放各區(qū)，進一步提升審核效率，提高公共服務水平。

　　六是實現(xiàn)普通高校應屆畢業(yè)生入戶的“一步到位”。新政策首次將普通高校應屆畢業(yè)生接收和入戶分離，同時對高校應屆畢業(yè)生入戶申報流程進行了簡化，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調整為直接到公安部門辦理入戶，實現(xiàn)普通高校應屆畢業(yè)生入戶的一步到位。同時按照省教育廳、省公安廳及省人社廳關于普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期最新政策要求進行了調整。

　　高層次高技能人才的引進有何變化？

　　廣州市人社局指出，擴大了經(jīng)廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才的范圍并取消入戶年齡限制?！稄V州市引進人才入戶管理辦法》(穗府辦規(guī)[2018]30號)第五條第一款第(一)項規(guī)定的經(jīng)我市認定或審核確認的高層次高技能人才取消了入戶年齡限制以及社保參保年限限制。

　　學歷類和專業(yè)技術類人才入戶條件有何變化？

　　廣州市人社局表示，一是放寬了學歷類和職稱類人才入戶的年齡。新政進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業(yè)技術資格人才入戶的年齡限制，其中具有本科學歷且有學士學位的人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲；具有碩士研究生學歷(含碩士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲；具有博士研究生學歷(含博士學位)人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲；具有中級職稱的專業(yè)技術資格人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲；具有副高級職稱的專業(yè)技術資格人才入戶年齡45周歲放寬到50周歲。二是取消了碩士研究生、博士研究生學歷、高級職稱人員以及擇業(yè)期內的留學人員入戶的社保參保年限限制。上述人員入戶在廣州市有參保記錄即可。

　　技能類人才入戶有何變化？

　　廣州市人社局稱，和原有政策相比，目前技能人才在年齡條件上并無改變，主要是在職業(yè)工種目錄適用范圍和持證后工作年限方面做了調整。新政規(guī)定了所有通過技能(國家職業(yè)資格)條件入戶的持證申報人，包括一級、二級、三級國家職業(yè)資格證書持有人，其所持有的國家職業(yè)資格證書的均需要符合我市引進技能人才職業(yè)目錄范圍，且取得證書需在相對應工作崗位工作半年以上(其中高級技師需要半年、技師需要1年、高級技師需要2年)。技能人才入戶部分條件作了相應調整，一方面是由于去年以來，國家對職業(yè)資格進行了清理，實行目錄清單管理，另一方面技能人才引進要與我市重點產(chǎn)業(yè)領域相結合，同時強調技能人才的實操性，有效激發(fā)技能人才的“工匠精神”。

　　留學人員入戶政策有何新變化？

　　廣州市人社局指出，來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)的留學人員，對其參加廣州市社會保險的要求由原政策的6個月時間調整為擇業(yè)期內的留學人員，只需有在廣州市繳交社會保險費的記錄，其他留學人員繳納本市社會保險費的時間仍為6個月。

　　申報人個人是否可以直接申報入戶？

　　廣州市人社局表示，新政策對于引進人才申報方式進行了重大改革，符合條件的引進人才既可以通過公共就業(yè)和人才服務機構申報外，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。(APP)

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