（9月起，北京個人醫(yī)保賬戶領(lǐng)不了錢，每月扣錢的五險還有這些作用）

　　上周，“北京9月1日起個人醫(yī)保賬戶定向使用”的消息上了熱搜。

　　該消息稱，2022年9月1日起，北京市醫(yī)保個人賬戶資金實行記賬管理，參保人員不可自由支取，實行定向使用，主要用于支付參保職工本人在定點醫(yī)療機構(gòu)或定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　這意味著以后每個月打入北京銀行卡（北京醫(yī)保關(guān)聯(lián)的銀行）的幾百塊錢沒了，打工人再也不能拿著這些錢吃吃喝喝了。

　　消息發(fā)布當天，打工人聞訊出動，在北京銀行前排起長隊取錢，勢要保衛(wèi)為數(shù)不多的個人財產(chǎn)。

　　那場面真是相當大呀！那真是人山人海。

　　急得北京銀行趕緊出面澄清：9月1日前打入個人醫(yī)保賬戶里的錢可隨時支取，不著急取，無需集中排隊。

　　雖說官方提議大家不要扎堆取錢，但取錢的人仍不見少。

　　畢竟到手的才安心。

　　北京的這則消息也引發(fā)大家對社保的關(guān)注，雖說社保與我們的生活息息相關(guān)，但其實真正了解社保政策的人并不多。

　　今天東東帶大伙一起了解下社保的那些事兒。

　　社保包括職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險五種。

　　社保其實分為職工社保和居民社保兩類。居民社保只有兩種，即養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而職工社保就是我們上面說的五險一金里的五險。

　　人在職場，有些權(quán)益和權(quán)利是我們必須享受到的，我們要積極爭取。像社保這種保障性福利，更是如此。

　　《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　并且，社保這個福利，公司為員工繳納的比例更高。

　　社保繳納的基數(shù)是按照去年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY來計算的，如果員工的工資在月平均工資的60%~300%之間，則按照員工的本人工資當作繳納基數(shù)，如果低于百分60%就按照月平均工資的60%來繳納，如果高于月平均工資的300%，就按照最高的300%來繳納。

　　這個繳費基數(shù)會影響員工之后能享受到的社保待遇。

　　前段時間，杭州小伙27歲小伙已交滿15年社保的消息引起熱議，他工作6年，繳納了6年社保，拆遷補償了10年社保，總共15年，不少網(wǎng)友羨慕他可以躺平養(yǎng)老了。

　　但實際上，雖然小伙子的社保已繳滿15年，但他并不能直接退休領(lǐng)取退休金。

　　因為根據(jù)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：

　　1、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡男年滿60周歲，女年滿50周歲（管理、技術(shù)崗位上年滿55周歲），且累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上，按月享受養(yǎng)老保險待遇。

　　2.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，年滿60周歲且累計繳費年限滿15年及以上，按月享受養(yǎng)老保險待遇。

　　由此可知，達到法定退休年齡且社保累計繳費年限達15年及以上，這兩個條件同時具備才能領(lǐng)取退休金。

　　除了事關(guān)退休的養(yǎng)老金，醫(yī)療保險也與咱們普通人息息相關(guān)。

　　職工醫(yī)療保險的最低繳納年限，各地會有不同。比如北京，是男25年、女20年；在上海，最低繳納年限是15年。

　　繳滿相應(yīng)年限，退休后不再繳費也可以享受基本醫(yī)療保險的待遇。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是不設(shè)立最低繳費年限的，必須每年交費，不交費就無法享受待遇。

　　養(yǎng)老待遇的高低主要與這些因素有關(guān)：繳費基數(shù)、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶累計儲存額、退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)等。

　　職工養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　1、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)

　　計發(fā)月數(shù)，60歲為139個月、55歲為170個月、50歲為195個月，具體看退休時的年歲

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資指的是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。而本人平均繳費指數(shù)，是員工工作的這些年，公司給你進行社保繳費時基數(shù)的平均數(shù)，通常收入高繳費指數(shù)就高。

　　跨省就業(yè)，養(yǎng)老金在哪領(lǐng)？

　　1、如果參保的地方和戶籍所在地一樣的話就可以在當?shù)仡I(lǐng)取。

　　舉個例子：退休之前雖然換過不同單位，但你一直在北京工作，又是北京戶籍，就可以在北京領(lǐng)取。

　　2.如果參保的地方和戶籍所在地不一樣的話，那么就在繳納滿十年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　舉個例子：你是上海戶籍，在上海繳納了5年，又在北京繳納了11年，那么就在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　3.如果有多個地方都繳納滿十年了，那么就在最后繳納滿十年的工作地領(lǐng)取。

　　舉個例子：你是山東戶籍，北京交了1年，上海交了4年，杭州交了10年，武漢交了10年。最后十年是在武漢繳費，那就可以在武漢領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　4、如果多地工作都不滿十年的話，參保人的養(yǎng)老關(guān)系和相關(guān)的資金就要轉(zhuǎn)到你的戶籍地，在戶籍地領(lǐng)取。

　　舉個例子：你是北京戶籍，北京交了5年，上海交了8年，杭州交了9年，那么最后是在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　不過不管你變換多少工作和社保繳納地點，最后只能在一個城市領(lǐng)取退休金。

　　同城換工作，社保一般不用處理。但如果跨市、跨省換工作，你就需要辦理好社保轉(zhuǎn)移了。

　　首先，離職后社保關(guān)系封存，并不會因為在異地建立新的社保賬戶而注銷原來的。且五險一金，不是都能轉(zhuǎn)移的。工傷、生育保險是公司繳納的無法轉(zhuǎn)移，能夠轉(zhuǎn)移的只有失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的余額以及年限。

　　具體操作上，需要本人攜帶身份證、社保卡原件到社保局終端打印《憑證》，再將《憑證》交予要轉(zhuǎn)入的異地社保局，提交轉(zhuǎn)移申請就可以了。

　　現(xiàn)在，如果轉(zhuǎn)入地開通了網(wǎng)上申請服務(wù)，也可以登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺，進行線上便捷辦理。

　　社保與我們每個人的關(guān)系息息相關(guān)，不僅關(guān)乎現(xiàn)在，更影響未來，一定要重視了解。

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