(上海戶口落戶途徑總覽,比較全面總結,供大家參考)
一、留學生落戶
半年落戶
境外博士聯(lián)合辦學等性質博士雙一流本科+境外“高水平大學”碩士雙一流本科+境外非“高水平大學”碩士非雙一流本科+境外“高水平”大學碩士境外“高水平”大學本科境外“高水平”本科+碩士境外非“高水平”大學本科+碩士國內獲得碩士研究生及以上學歷學位,赴國(境)外高?;蚩蒲袡C構進修,做訪問學者。取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格后赴國(境)外高?;蚩蒲袡C構進修,做訪問學者。
注意:連續(xù)半年在同一家單位繳納社?;鶖禐?倍。
一年落戶
非雙一流本科+境外非“高水平”大學碩士境外非“高水平”大學本科生國內大專+境外本科+境外碩士國內大專+境外“高水平”大學碩士國內大專+境外非“高水平”大學碩士
注意:連續(xù)1年在同一家單位繳納社?;鶖禐?.5倍。
激勵條件
全職來上海工作后可直接申辦落戶的對象:
在國(境)外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務;在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務;經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員;在國(境)外高水平大學學習獲得博士學位的人員等。
全職來上海工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶:
納入“上??萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位,本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域等用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員。擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創(chuàng)辦留學人員企業(yè)的負責人、團隊核心成員(一般累計不超過3人),企業(yè)正常運營、招用至少1名員工(不含企業(yè)負責人本人),企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳),留學人員企業(yè)負責人為第一大股東(不含股份轉讓、后期資金注入),個人股份一般不低于30%。
家屬隨遷
【配偶隨遷】
配偶須在留學人員學成回國前與其結婚,年齡距法定退休年齡5年以上);配偶隨遷應在申請人提出申請時一并提出;配偶暫未回國的,提供有效身份證件,待回國后再申請補辦落戶手續(xù)。
【子女隨遷】
子女需滿16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍;如子女在國內出生,須在父(母)原戶籍地辦理出生登記落戶后一并提出;如子女在國外出生,應在申請人提出申請時一并提出;暫未回國的,提供有效身份證件,待回國后再申請補辦落戶手續(xù)。
二、應屆生落戶
72評分落
直接落戶
博士應屆生北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、華東師范大學全日制應屆本科畢業(yè)生“世界一流大學建設高?!薄笆澜缫涣鲗W科建設高?!奔?strong>“雙一流大學”應屆碩士畢業(yè)生中科院在滬各研究所、上??萍即髮W、上海紐約大學應屆碩士畢業(yè)生
滿足以上學歷要求,符合基本申報條件的非上海生源應屆畢業(yè)生,可以直接落戶上海,不受應屆生評分限制。
注意:應屆生落戶政策僅針對國內應屆畢業(yè)生,海外留學應屆畢業(yè)生按照上海留學生落戶政策辦理上海落戶。
三、直接落戶:人才引進
高層次人才
具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員,且有1年工作經歷。獲得省部級及以上政府表彰的人員且有2年工作經歷。列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選且有2年工作經歷。國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
重點機構緊缺急需人才
重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。
高技能人才
獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。
即科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構,首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上,或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%、在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才。在本市取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。
即在上海技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年,最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯(lián)企業(yè),技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人。在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。
即已經完成在本市投資累計達到3000萬元的本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人,或副總裁及以上的高級管理人才。市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
即最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍,且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高?級管理、科技和技能人才。同時符合下列條件的企業(yè)家:
1.運營本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
2.企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。
3.企業(yè)的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
4.企業(yè)無重大違法違規(guī)行為,無失信信息記錄。
專門人才和其他特殊人才
本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
家屬隨遷
【子女隨遷】
未成年子女隨遷的,提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證;16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學籍憑證;引進人才收養(yǎng)子女隨遷的,按市公安部門規(guī)定辦理。
【配偶隨遷】
配偶隨調(或隨遷)的,需提供在滬參加社會保險憑證(或退休、失業(yè)憑證)、有效身份證件和戶籍憑證。
四、7年居轉戶
申辦條件
1.持有《上海市居住證》滿7年
注:累計滿7年即可
2.持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年
注:不可補繳
3.持證期間依法在本市繳納個人所得稅;
4.在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應;
5.符合國家及本市現行計劃生育政策,無刑事犯罪記錄等其他不宜轉辦常住戶口的情形。
激勵條件
在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵;在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或者高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應的。
可不受持證及參保年限的限制
在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年。
持證及參保年限可以縮短至5年
最近4年內“累計”36個月達到2倍社?;鶖担?年2倍);最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術管理和關鍵崗位人員。
創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算:
最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上;連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。
可不受職稱的限制
家屬隨遷
【配偶隨遷】
持證人員的配偶符合規(guī)定條件的,可以同時申請辦理本市常住戶口;不符合條件的,可以按照現有投靠落戶政策辦理。
【子女隨遷】
未成年子女隨遷的,提供其《出生醫(yī)學證明》;16周歲以下的未成年子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可以隨遷;16周歲以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學籍信息。
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