(深圳人才安居集團(tuán)成 將新增30萬套人才住房)
導(dǎo)語:10月10日,深圳市人才安居集團(tuán)成立,將要打造成為千億級的人才安居房投融資、建設(shè)和收購平臺。屆時,將新增30萬套人才住房
今年6月30日,市人才安居集團(tuán)完成注冊。
9月7日,董事長賈保安、總經(jīng)理蔣燦明走馬上任。
目前,由深圳市政府出資的300億元資金已到位,后續(xù)將再追加700億元投入。“十三五”期間,深圳計劃新增籌集建設(shè)人才住房和保障性住房40萬套,其中人才安居房30萬套,總建筑面積2600萬平方米,相當(dāng)于特區(qū)建立以來政策性住房的總和。
深圳正嘗試將人才住房從保障性住房體系分離出來,形成人才住房與保障性住房雙軌并行的公共住房體系。與保障房體系中的經(jīng)適房、安居型商品房不同,人才住房不能轉(zhuǎn)為一般商品房上市流轉(zhuǎn),只能被政府回購或在平臺體系內(nèi)流轉(zhuǎn)。
在2016年6yu市委市政府批準(zhǔn)通過《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》和《深圳市人才安居房集團(tuán)有限公司組建方案》,明確將深圳市人才安居住房集團(tuán)有限公司定位于專門從事人才安居房投資建設(shè)和運營管理的政策性市屬國有獨資公司,重點打造人才安居房投融資、建設(shè)和收購平臺。
前期將提供保障房套
面對房價高漲問題,人才新政以住房為重要突破口,在為人才解決住房問題上制定了很多突破性政策,除了繼續(xù)堅持和強調(diào)加大人才公共租賃住房、安居型商品房配租配售力度等現(xiàn)有政策外,還提出六個方面的新措施或強化措施,為各類各層次人才落戶深圳發(fā)展解決了“房子”這個最大的隱憂。今年7月,我市還進(jìn)一步專項出臺《關(guān)于完善人才住房保障的若干措施》,進(jìn)一步升級人才安居保障政策,提出未來五年將為人才提供30萬套住房。
今年前三季度,我市面向人才供應(yīng)保障性住房套,占全市保障性住房供應(yīng)總量的73.4%。今年以來全市發(fā)放高層次人才和新引進(jìn)人才安居補貼共3.2億元。
《若干措施》提出,杰出人才可選擇600萬元獎勵補貼,也可選擇面積200平方米左右免租10年的住房。選擇免租住房的,在我市全職工作滿10年、貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍,可無償獲贈所租住房或給予1000萬元的購房補貼。記者從市住建局獲悉,截至今年9月30日,深圳共為10名杰出人才提供免租入住住房,其中有2名承租住房的杰出人才,經(jīng)市人才安居聯(lián)席會議審議同意獲贈住房。
根據(jù)《若干措施》,符合條件的其他高層次人才,在享受相關(guān)獎勵補貼的同時,可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補貼,或選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房。今年前三季度,我市共向符合條件的高層次人才配租免租入住住房16套;共受理22名領(lǐng)軍人才租房補貼申請,其中15名人才的租房補貼已發(fā)放。
除了高精尖人才,新政對人才住房還有很多普惠政策,比如給予新引進(jìn)入戶的全日制本科以上學(xué)歷的人才,一次性租房和生活補貼,這些政策也都在推進(jìn)落地中。
為人才落地提供載體
人才選擇一座城市,不僅要看政策優(yōu)惠,還要看發(fā)展平臺、看科研學(xué)術(shù)氛圍。人才新政精準(zhǔn)發(fā)力,為人才引得進(jìn)、留得住、用得好提供保障。
優(yōu)質(zhì)高等教育資源加速集聚:除了哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)、中山大學(xué)深圳校區(qū)今年已開展了本科招生,市政府今年已與北京大學(xué)、武漢大學(xué)、北中醫(yī)等名校,簽署共建深圳校區(qū)協(xié)議,另有深圳北理莫斯科大學(xué)等一批與國內(nèi)外知名高校合作舉辦的院校,正在籌建或洽談中,深圳高等教育正再次上演“深圳速度”。
職業(yè)教育加速推進(jìn)。深圳全力推動職業(yè)教育國內(nèi)外合作辦學(xué),截至今年9月,全市新增高技能人才10萬人,比去年全年(8.8萬)增加13.6%。
博士后人才培養(yǎng)加速開展。1~8月全市新招收博士后404人。
各類創(chuàng)新載體加速建設(shè)。以創(chuàng)新載體建設(shè)為抓手,促進(jìn)科技創(chuàng)新人才集聚,今年新增重點實驗室、工程實驗室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新載體138家,占截至去年底全市總數(shù)(1283家)的10.7%,其中國家級9家,超過去年全年的總數(shù)。
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