（2019年深圳入戶新政策詳解）

　　深圳在40歲生日之際，送出了一份超級大禮，歷時一年多，人口管理政策文件終于修訂完成。深圳將開始實施人口管理服務“新政”，新出臺的《深圳市政府關于進一步加強和完善人口服務管理的若干意見》和《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》《深圳市居住登記和居住證辦理規(guī)定》“1+2”文件，將取代實施了近十年的大家熟悉的人口“1+5”文件，成為新時期深圳人口服務管理的綱領性文件。

　　韓立卻話鋒一轉，不動聲色的說道。,我們就是一人探尋一處地方，也根本無法都探尋一遍的。,都是頂階地木屬性靈器。,仿佛無窮無盡一般。,做出了戒備狀態(tài)。,作為一派宗師地大衍神君。,韓立嘴角微翹。,這分魂術和普通的神念分裂可大不相同，是我們修士魂魄貨真價實的分裂之法。,大衍神君說到這里聲音一頓，臉上露出凝重神色。,怪人嘆了口氣。

　　根據《深圳市人才引進入戶實施辦法》（深府辦）第十二條規(guī)定，有人事檔案且已商調到我市的，經我市、區(qū)人力資源部門審核確認，具有干部身份的辦理調干手續(xù)，具有工人身份的辦理調工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

　　申報單位或申請人應按擬引進人員的學習、工作（就業(yè)）經歷及人事檔案資料確定申報業(yè)務類型，并按照調干、調工和招工的有關規(guī)定辦理相應的手續(xù)。

　　一、人事檔案

　　人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。人事檔案應包括獲得干部身份或工人身份的相關檔案材料，如僅有學籍檔案或企業(yè)的工資認定、勞動合同等檔案材料不是我國人事管理制度中所指定的人事檔案。

　　擬引進人員的身份、行政職務或者技術職稱，以其人事檔案記載為準。凡檔案從調出單位發(fā)出后的錄（聘）用身份、提拔的行政職務或晉升的技術職稱等不作為引進條件。

　　二、業(yè)務類型

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　　在戶籍地有人事檔案，商調到我市并經人力資源部門審核具有干部身份的辦理調干手續(xù)。

　　取得干部身份，主要有以下五種途徑：

　　1、全日制普通大中專院校畢業(yè)生由人事或教育有關部門辦理接收手續(xù)，其所在單位為其辦理轉正定級后，獲得干部身份。檔案中應有：報到證等。

　　2、軍隊干部轉業(yè)到地方后也具有干部身份（自主擇業(yè)人員不能異地交流），檔案中應有：軍官轉業(yè)審批表等。

　　3、經人事部門接收的留學人員，檔案中應有：留學人員審批文件等。

　　4、由地級以上人事部門審批辦理錄干手續(xù)，檔案中應有：錄干審批表等。（錄干手續(xù)于2001年3月取消）

　　5、經公考招錄的公務員及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術人員（職員），檔案中應有：招錄審批表等。

　　（二）調工

　　在戶籍地有人事檔案，商調到我市并經人力資源部門審核具有工人身份的辦理調工手續(xù)。取得工人身份，主要有以下三種途徑：

　　1、通過各級人力資源部門（原勞動部門）辦理招工（就業(yè)）手續(xù)，檔案中應有：招工審批表（招工通知、吸收固定工審批表，區(qū)縣勞動部門蓋章）等。

　　2、技校畢業(yè)生由勞動部門辦理分配手續(xù)，其所在單位或勞動部門為其辦理轉正定級，獲得工人身份；檔案中應有由學校和區(qū)縣勞動部門簽發(fā)的分配函等。

　　3、退伍軍人的安置審批文件（區(qū)縣以上民政局安置辦蓋章）

　　按照國家相關規(guī)定，獲得干部或工人身份時，須同時辦理農轉非手續(xù)，即辦理調干和調工業(yè)務人員，需為城鎮(zhèn)戶籍。

　　（三）招工

　　沒有人事檔案的，辦理招工手續(xù)。主要有以下三類：

　　1、未曾就業(yè)或曾經短期、臨時就業(yè)但未辦理過招工手續(xù)的人員。

　　2、全日制普通大中專院校畢業(yè)生一直沒有辦理接收手續(xù)，現(xiàn)在也無法辦理接收手續(xù)的人員。

　　3、原干部、工人身份在原工作單位離職、辭職、辭退或變換工作后沒有單位結轉工作關系，也無具備資質的人力資源中介機構代理工作關系的人員。

　　辦理招工業(yè)務人員，可以一并在深圳辦理農轉非手續(xù)。

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