（明天截止！一年一度更改基本醫(yī)保檔次的機(jī)會(huì)來(lái)啦！錯(cuò)過(guò)再等1年）

　　重要通知！

　　深圳各用人單位注意啦！

　　7月可以更改基本醫(yī)療保險(xiǎn)檔次了，

　　同一家單位每年只有一次機(jī)會(huì)

　　為本單位員工更改醫(yī)療保險(xiǎn)檔次！

　　具體時(shí)間為

　　7月1日至7月20日！

　　雪兒先強(qiáng)調(diào)一下

　　這次講的更改醫(yī)療檔次是針對(duì)單位參保職工

　　如果你想更換醫(yī)保檔次，

　　需要同公司商量哦，自己是無(wú)法更改的！

　　注意

　　如果是深戶(hù)職工，用人單位必須為其參加醫(yī)保一檔，且不可更改檔次。

　　如果是非深戶(hù)職工，用人單位可在基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。

　　同一家單位每年只有一次機(jī)會(huì)為本單位員工更改基本醫(yī)保檔次，更改時(shí)間為7月1日至20日。不同醫(yī)保檔次的相互轉(zhuǎn)換不影響累計(jì)繳費(fèi)年限和連續(xù)繳費(fèi)年限的計(jì)算。

　　具體該如何操作呢？

　　HR們看過(guò)來(lái)！

　　特別提醒

　　此外，如果職工戶(hù)籍由非深戶(hù)變?yōu)樯顟?hù)以后，提醒用人單位變更戶(hù)籍信息，醫(yī)保必須選擇一檔繳費(fèi)。

　　如果不變更戶(hù)籍的話，只能按照非深戶(hù)的規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)，社保系統(tǒng)不會(huì)把參保信息自動(dòng)變?yōu)樯顟?hù)的。

　　很多人可能會(huì)問(wèn)：

　　深圳醫(yī)保一檔、二檔、三檔

　　有什么區(qū)別呢？

　　每月要繳多少錢(qián)？

　　一起來(lái)看看

　　深圳醫(yī)保一二三檔的區(qū)別

　　就醫(yī)原則

　　一檔參保人：市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)

　　二檔參保人：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

　　三檔參保人：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院及門(mén)診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

　　普通門(mén)診待遇

　　一檔參保：有個(gè)人賬戶(hù)，用于支付參保人普通門(mén)診醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。在深圳定點(diǎn)社康中心發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，70%由其個(gè)人賬戶(hù)支付，30%由基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

　　二檔參保人/三檔參保人：

　　屬于甲類(lèi)藥品和乙類(lèi)藥品的，分別由社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金按80%和60%的比例支付；

　　屬于醫(yī)保目錄的單項(xiàng)診療或醫(yī)用材料的，由社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金支付90%，但最高支付金額不超過(guò)120元；

　　社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金支付給每位二檔、三檔參保人的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度總額不超過(guò)1000元。

　　個(gè)人賬戶(hù)家庭共濟(jì)

　　一檔參保人：個(gè)人賬戶(hù)積累額超過(guò)本市上年度在崗職工平均工資的5%，超過(guò)的部分可以到定點(diǎn)藥店購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保目錄范圍的非處方藥；可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的配偶和直系親屬支付其在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)自付的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用；可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的配偶和直系親屬的健康體檢、預(yù)防接種費(fèi)用。

　　二檔參保人/三檔參保人：無(wú)

　　個(gè)人賬戶(hù)不足支付

　　一檔參保人：一檔參保人連續(xù)參保滿(mǎn)一年，在同一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)自付的門(mén)診基本醫(yī)療費(fèi)用和地補(bǔ)醫(yī)療費(fèi)用超市在崗職工平均工資5%的，超過(guò)部分由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付70%（年滿(mǎn)70周歲以上支付80%）。

　　二檔參保人/三檔參保人：無(wú)

　　門(mén)診大型設(shè)備檢查和治療所發(fā)生的費(fèi)用

　　一檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付80%

　　二檔參保人/三檔參保人：按普通診療項(xiàng)目單價(jià)最高不超過(guò)120元支付

　　普通門(mén)診輸血費(fèi)用

　　一檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付90%

　　二檔參保人/三檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付70%

　　門(mén)診大病待遇

　　一檔參保人/二檔參保人/三檔參保人：根據(jù)連續(xù)參保時(shí)間長(zhǎng)短由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付60%-90%

　　體檢補(bǔ)助

　　一檔參保人：退休時(shí)一次性500元，每人每月20元（滿(mǎn)70周歲為每人每月40元）

　　二檔參保人/三檔參保人：無(wú)

　　住院待遇

　　一檔參保人：住院發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用起付線以上部分按規(guī)定支付95%或90%

　　二檔參保人/三檔參保人：

　　1.可到綁定的社康中心結(jié)算醫(yī)院住院，或經(jīng)結(jié)算醫(yī)院轉(zhuǎn)診到規(guī)定醫(yī)院住院，所發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，在住院起付線以上的部分報(bào)銷(xiāo)比例為：

　　一級(jí)醫(yī)院：85%

　　二級(jí)醫(yī)院：80%

　　三級(jí)醫(yī)院：75%

　　市外醫(yī)院：70%

　　2.因工外出、出差在非結(jié)算醫(yī)院因急診搶救發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，按就診醫(yī)院的住院支付標(biāo)準(zhǔn)的90%支付

　　3.其他情形在非結(jié)算醫(yī)院發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金不予報(bào)銷(xiāo)

　　在市外就醫(yī)的待遇

　　一檔參保人：普通門(mén)診費(fèi)用、大病門(mén)診費(fèi)用、住院費(fèi)用都可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)

　　二檔參保人/三檔參保人：普通門(mén)診費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)；符合規(guī)定的大病門(mén)診費(fèi)用和住院費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

　　提示：政策時(shí)常變化，請(qǐng)以官方最新的為準(zhǔn)

　　深圳醫(yī)保一二三檔每個(gè)月要繳多少錢(qián)？

　　在繳費(fèi)方面，醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為8.2%（基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納6.2%，個(gè)人繳納2%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

　　1檔

　　醫(yī)保一檔繳費(fèi)基數(shù)：最高為元（8348元×300%）、最低為5009元（8348元×60%）。按照繳費(fèi)比例計(jì)算，單位每月繳費(fèi)上限為1552.73元、下限為310.56元；個(gè)人每月繳費(fèi)上限為500.88元，下限為100.18元。

　　2檔

　　醫(yī)保二檔繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費(fèi)比例為0.8%（基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%。按照繳費(fèi)比例計(jì)算，單位每月繳費(fèi)50.08元，個(gè)人每月繳費(fèi)16.7元。

　　3檔

　　醫(yī)保三檔繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費(fèi)比例為0.55%（基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%。按照繳費(fèi)比例計(jì)算，單位每月繳費(fèi)37.56元，個(gè)人每月繳費(fèi)8.35元。

　　最后再次提醒

　　想更換檔次的小伙伴

　　趁著最后一天，

　　趕緊催公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人幫你辦起來(lái)~

　　有獎(jiǎng)?wù)骷?/p>

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