（上海高新企業(yè)人才引進(jìn)落戶(hù)，需要滿足哪些條件？）

　　最近，隨著居轉(zhuǎn)戶(hù)的審核趨于嚴(yán)格，原來(lái)越多的朋友，開(kāi)始考慮選擇走人才引進(jìn)落戶(hù)的方案。

　　其中，高新企業(yè)人才引進(jìn)問(wèn)題，很多人搞不明白，到底什么樣的條件可以落戶(hù)上海？

　　談到高新企業(yè)落戶(hù)，大家大概都聽(tīng)過(guò)“落戶(hù)名額”“落戶(hù)指標(biāo)”的說(shuō)法。的確，不同于居轉(zhuǎn)戶(hù)，名額就是人才引進(jìn)落戶(hù)的最核心問(wèn)題。

　　而其他像社保基數(shù)，崗位，專(zhuān)業(yè)等都是非核心因素，這個(gè)是和居轉(zhuǎn)戶(hù)最大的不同。

　　簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，高新技術(shù)企業(yè)員工落戶(hù)，三個(gè)前提：

　　1、單位是否有落戶(hù)指標(biāo)和名額。

　　上海有不少所謂的高新技術(shù)企業(yè)只是一個(gè)花架子，靠關(guān)系拿到的資質(zhì)。財(cái)政貢獻(xiàn)很低、政商關(guān)系處理不好、員工就幾個(gè)人，也沒(méi)什么社會(huì)效益，根本上是比較難有名額和指標(biāo)。

　　2、即使公司能拿到指標(biāo)，也需要和單位溝通，愿意把指標(biāo)花在你身上。

　　單位里論資排輩，僧多粥少，不一定能輪到你。一般都是中層以上干部才有希望。

　　3、個(gè)人社保、學(xué)歷資質(zhì)要達(dá)到要求。

　　上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶(hù)

　　辦法第五條第（二）款所稱(chēng)“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”：

　　包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。

　　“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科委認(rèn)定。

　　“跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部”，由市商務(wù)委認(rèn)定。

　　高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。

　　符合辦法第五條第（二）款第5項(xiàng)引進(jìn)的人才，應(yīng)具有1年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　符合辦法第五條第（二）款第6、7項(xiàng)引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶(hù)基本條件

　　1、申報(bào)單位是高新技術(shù)企業(yè)

　　2、申請(qǐng)人本科帶學(xué)位

　　3、在申報(bào)單位工作滿2年

　　4、緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員

　　5、依法繳納社保和個(gè)稅

　　6、持有長(zhǎng)期居住證滿2年

　　人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶(hù)個(gè)人條件學(xué)歷

　　1、碩士學(xué)歷學(xué)位者，在高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保；

　　2、本科學(xué)歷學(xué)位者，在高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

　　3、持有技師證的技能人才，在高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

　　解讀：

　　2倍社?；鶖?shù)要求不是絕對(duì)剛性的，是落戶(hù)實(shí)際審核過(guò)程中對(duì)人才引進(jìn)落戶(hù)這一通道的常規(guī)性要求。

　　也就是最好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。

　　比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，高新技術(shù)企業(yè)作為技術(shù)類(lèi)企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶(hù)人是理工科專(zhuān)業(yè)，技術(shù)崗。

　　其他合法合規(guī)繳納社保和個(gè)稅，無(wú)違反計(jì)劃生育及其他違法犯罪記錄等要求是針對(duì)所有落戶(hù)方式的統(tǒng)一要求，高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶(hù)當(dāng)然也不例外。

　　為什么一般的人才引進(jìn)道對(duì)個(gè)人條件要求很高，而上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶(hù)僅僅要求本科學(xué)歷？

　　這里最大的區(qū)別就在于你工作的高新技術(shù)企業(yè)是否屬于“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”。

　　只有重點(diǎn)機(jī)構(gòu)才配得到上海人社的人才政策支持和傾斜，具體就是你的“緊缺急需”人才可以提前落戶(hù)。

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