(回國就業(yè)可享“租金紅包”、應(yīng)屆生求職免費住……這些區(qū)的人才公寓太貼心)
上海不斷營造高品質(zhì)的人才生態(tài)
今年以來
多個區(qū)推出一系列安居新舉措
減輕留學(xué)生回國就業(yè)和應(yīng)屆生求職負擔(dān)
進一步吸引集聚人才
提振人才在滬來滬發(fā)展信心
留學(xué)生回國就業(yè)輕松住
在位于長寧臨空園區(qū)的一處人才公寓里,崔亞楠在入住不久的公寓里準備著求職信息。從英國謝菲爾德大學(xué)碩士畢業(yè)回國后,她曾因工作還未落實而無法盡快解決居住問題?!盎?~5分鐘,基本就完成了注冊,差不多八九天審批通過了,就拎著行李過來了,第一天就選了房簽了合同,第二天就入住了?!苯衲?月,長寧區(qū)出臺了《留學(xué)回國(境)人員過渡期內(nèi)租住人才公寓專項支持政策》,這讓崔亞楠在尋找工作的同時得以同步申請人才公寓。
25平米的公寓里,廚衛(wèi)設(shè)施一應(yīng)俱全,月租金4000元,按照政策,前三個月享受每月3000元補貼。這讓她可以安心在上海找尋發(fā)展機遇?!斑@個房租是很低的了,對我的幫助很大,我的心理負擔(dān)也會小很多?!?/p>
著眼于緩解海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期的住房需求,長寧打破以往人才政策與單位綁定的做法,不以就業(yè)和地域為前提條件,制定出臺了留學(xué)生專項安居政策,為符合條件的留學(xué)生提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補貼。長寧區(qū)人社區(qū)局副局長馬駿介紹,對于尚在海外,即將學(xué)成歸來的學(xué)子們,也納入保障范圍,“初期,他們的工作生活尚未穩(wěn)定,我們先補貼6個月,之后,視情況再補貼6個月,我們認為分為兩個階段進行,更有利于他們平穩(wěn)過渡?!?/p>
截至目前,首批100套房源已經(jīng)約滿。一大批企業(yè)通過該項支持政策吸引到了海外優(yōu)秀人才,博世中國就是其中之一?!霸谌粘U衅富顒又?,留學(xué)生普遍反映回國租房難,渠道少,期望過渡期間的居住問題可以被解決。政策精準捕捉到了這一痛點,有效增加了我們對海外留學(xué)生的吸引力?!辈┦乐袊顿Y有限公司人力資源部總監(jiān)萬敏說。
應(yīng)屆生求職可享免費住
位于寶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的樂城活力社區(qū)從6月起,對來園區(qū)求職的應(yīng)屆畢業(yè)生推出“求職可享免費入住”活動,免費入住天數(shù)3到5天不等。人才公寓還在5天免費入住基礎(chǔ)上,疊加了更多優(yōu)惠入住服務(wù)項目,為應(yīng)屆高校畢業(yè)生來寶山發(fā)展提供更多支持。比如,畢業(yè)生第一年給予簽一年合同免租兩個月的優(yōu)惠,租金支付方式上也是免押金,直接支付月租金。
樂城活力社區(qū)共有334套精裝修公寓,戶型一室一廳,面積為42㎡、68㎡兩種,租金為3100-6200元/月(對符合條件人才給予30%、50%、80%租金補貼)。年初被認定為區(qū)人才公寓,復(fù)星診斷、衡道病理等重點企業(yè)員工已經(jīng)入駐。公寓內(nèi)配套完善可實現(xiàn)拎包入住,大堂設(shè)置的公共區(qū)域也為人才提供了多元的社交空間,“主要解決的不光是住宿問題,更多的是給人才安個家,希望他們能在這邊安下心來。”公寓運營方相關(guān)負責(zé)人徐國軍說。
近年來,緊緊圍繞城市功能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,寶山區(qū)通過新建、配建、改建、轉(zhuǎn)化等多種方式,高品質(zhì)打造一批人才安居住房。此次推出“求職可享免費入住”活動的公寓分布在寶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、北上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、機器人產(chǎn)業(yè)園等多個產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(詳情可關(guān)注“寶山安居”)
區(qū)房管局希望通過聯(lián)合運營企業(yè)共同發(fā)起“求職應(yīng)聘免費住”服務(wù)項目,推動打造“優(yōu)惠房源+創(chuàng)新服務(wù)”模式青年驛站,助力園區(qū)企業(yè)招才引智,加大產(chǎn)業(yè)技能人才支持力度,優(yōu)秀青年人才的引進力度。
上海,因人才更精彩
人才,因上海更出彩
(圖片由受訪者提供)
作者:上海電臺記者雪梅
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