（重大福利！楊浦區(qū)重點(diǎn)人才可以直接申報(bào)上海戶(hù)口）

　　為大力推進(jìn)楊浦“三區(qū)一基地”建設(shè)，結(jié)合本區(qū)發(fā)展實(shí)際，針對(duì)為本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，制定申報(bào)細(xì)則如下：

　　必備條件：

　　1、重點(diǎn)人才所在企業(yè)必須已注冊(cè)在楊浦。是我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮蠡蛱幱谛袠I(yè)領(lǐng)先水平;

　　2、重點(diǎn)人才必須和申報(bào)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并在該企業(yè)正常繳納社保和個(gè)稅，且在企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員;

　　3、重點(diǎn)人才無(wú)犯罪記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

　　4、重點(diǎn)人才和所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　1、重點(diǎn)人才所在企業(yè)累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上的（須資金到位并持續(xù)投資滿1年），其中重點(diǎn)人才持股比例不低于10%的，且重點(diǎn)人才在該企業(yè)連續(xù)工作滿2年的;

　　2、重點(diǎn)人才為本區(qū)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)人才，已經(jīng)完成在本區(qū)投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的;

　　3、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)非投資人高管，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確屬突出的;

　　4、重點(diǎn)人才最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)稅100萬(wàn)元以上的；

　　5、具有較高水平、行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的擁有特殊技能的人才;

　　6、其他對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，確需引進(jìn)的人才。

　　符合以上條件的重點(diǎn)人才可以直接申請(qǐng)上海市人才引進(jìn)落戶(hù)。

　　注：這是楊浦區(qū)版的科創(chuàng)人才，規(guī)定中的“重點(diǎn)人才”系對(duì)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，但又暫不符合目前上海市各項(xiàng)人才引進(jìn)政策的特殊人才。規(guī)定具體由楊浦區(qū)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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