（人才引進(jìn)落戶要注意的細(xì)節(jié)？）

　　第一：配偶是可以隨遷或者隨調(diào)的，子女也是可以隨遷的

　　第二：金融、貿(mào)易、航運(yùn)、先進(jìn)重大裝備現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新能源、民用航空制造、生物醫(yī)藥、電子信息制造、高新技術(shù)企業(yè)、高轉(zhuǎn)項目、地區(qū)總部，但是不代表只要是這幾種類型的企業(yè)，就會有落戶指標(biāo)。

　　第三：包含6種緊缺急需的人才：文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、航運(yùn)等其他特殊的行業(yè)。關(guān)于特殊人才引進(jìn)的這個認(rèn)定，其實一直以來都是比較難的，這個需要區(qū)縣以上的部門的認(rèn)定，才能被認(rèn)定為緊急急需的專業(yè)

　　第四：5大類的科創(chuàng)人才。簡單的說：第一種獲得一千萬的投資并且不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，第二種是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，第三種您是創(chuàng)投企業(yè)并且完成了三千萬的投資的高級管理人才，第四種是最近的4年社保有3倍，并且稅達(dá)到一百萬的管理或者是科技技能人才，第五種就是企業(yè)的個稅有一千萬，而且您的占比要高于10%，或者是在證券市場掛牌的企業(yè)家。

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