（深圳十區(qū)社保算法匯總，2020年有這些變動(dòng)）

　　#深圳頭條#最近很多家長(zhǎng)還對(duì)各區(qū)社保加分

　　存在疑惑，

　　所以我今天特意整理了十區(qū)社保計(jì)分方式，

　　快來(lái)了解下吧！

　　深戶(hù)及非深戶(hù)：按社保時(shí)間加分：按監(jiān)護(hù)人一方在深累計(jì)繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）。

　　每滿(mǎn)1個(gè)月加0.1分。

　　社保累計(jì)加分，計(jì)算的截止時(shí)間為2020年4月30日。此項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：按申請(qǐng)人父母（監(jiān)護(hù)人）在深累計(jì)繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療同時(shí)繳交）的月份來(lái)計(jì)算加分，在已繳納一年的基礎(chǔ)上，每增加一個(gè)月加0.05分。社保計(jì)算時(shí)間截至2020年4月1日。

　　注意事項(xiàng)：

　?、?020年因疫情影響，將只驗(yàn)核養(yǎng)老險(xiǎn)累計(jì)繳交月數(shù)來(lái)計(jì)算加分。

　　②如果父母（監(jiān)護(hù)人）雙方均提供社保，不累計(jì)雙方，只計(jì)算填寫(xiě)的一方。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：按照申請(qǐng)人父母（監(jiān)護(hù)人）累計(jì)繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療同時(shí)繳交）的時(shí)間最長(zhǎng)的一方計(jì)算積分，以同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的月份來(lái)計(jì)算加分。每滿(mǎn)1個(gè)月加0.1分。補(bǔ)繳月數(shù)不納入積分。積分不封頂。

　　深戶(hù)：

　　社保加分：深戶(hù)加10分。

　　社保時(shí)長(zhǎng)加分：學(xué)位申請(qǐng)人是深戶(hù)，加分項(xiàng)按11.5分計(jì)算。

　　非深戶(hù)：

　　社保加分：

　?、俜巧顟?hù)父母雙社保，繳納滿(mǎn)1年（單親按雙社保計(jì)）加10分。

　?、诜巧顟?hù)父母單方社保，繳納滿(mǎn)1年加5分。

　　社保時(shí)長(zhǎng)加分：

　?、俳刂?020年4月30日，從社保連續(xù)繳納滿(mǎn)1年開(kāi)始，累計(jì)計(jì)算。每滿(mǎn)1月加0.1分，最高不超過(guò)10分。

　　②申請(qǐng)初一的，父母雙方社保均滿(mǎn)72個(gè)月，且孩子有深圳市小學(xué)6年學(xué)籍；申請(qǐng)小一的，父母雙方社保均滿(mǎn)72個(gè)月。加1.5分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：

　　社保時(shí)間加分：加分以養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)中同時(shí)繳納時(shí)間為準(zhǔn)。每滿(mǎn)一個(gè)月加0.1分，補(bǔ)繳的不加分。加分不封頂。

　　額外加分：

　?、偕暾?qǐng)小一：父母（監(jiān)護(hù)人）其中一方持有有效的深圳居住證、累計(jì)繳納社保（養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)）年限滿(mǎn)5年及以上的非深戶(hù)籍人員子女；另加1分。

　?、谏暾?qǐng)初一：父母（監(jiān)護(hù)人）其中至少一方持有有效的深圳居住證、繳納社保（養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)）年限滿(mǎn)6年及以上，其子女為具有我市完整六年小學(xué)學(xué)籍的非深戶(hù)籍小學(xué)畢業(yè)生；另加1分。

　　注意事項(xiàng)：

　　父母雙方或一方在本市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)）須滿(mǎn)1年。截至至入學(xué)當(dāng)年的3月31日，補(bǔ)繳的年限不予計(jì)算。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：以家長(zhǎng)一方社保為依據(jù)，選取養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)同時(shí)繳納時(shí)間計(jì)算積分，0.1分/月。截止到2020年3月，補(bǔ)繳的不算積分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：

　　父母（監(jiān)護(hù)人）連續(xù)繳交社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)一年的基礎(chǔ)上，每增加1個(gè)月積0.1分。積分按二項(xiàng)同時(shí)參保時(shí)間計(jì)算。如果參保時(shí)間不一致，則按參保時(shí)間較短險(xiǎn)種計(jì)算（以社保局比對(duì)驗(yàn)核結(jié)果為準(zhǔn)）連續(xù)繳交社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)一年的基礎(chǔ)上，每增加1個(gè)月積0.1分。

　　額外加分：

　　1.父母為深戶(hù)或一方為深戶(hù)、一方有居住證或雙方有居住證加2分；父母同時(shí)在深圳繳交社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)再加2分。非深戶(hù)籍父母居住證、社保同時(shí)滿(mǎn)五年及以上，1分。

　　2.深圳戶(hù)籍具有我市小學(xué)6年學(xué)籍的小學(xué)畢業(yè)生申請(qǐng)初一，非深戶(hù)籍具有我市小學(xué)6年學(xué)籍、父母持有滿(mǎn)6年有效居住證和繳納滿(mǎn)6年社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）的小學(xué)畢業(yè)生申請(qǐng)初一，1分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：

　?、侔磳W(xué)生父母（監(jiān)護(hù)人）在深圳市社保養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)同時(shí)繳納時(shí)間來(lái)計(jì)算加分，補(bǔ)繳的不算積分，在已繳納兩年的基礎(chǔ)上，每滿(mǎn)一個(gè)月加0.1分。

　　②其中父母（監(jiān)護(hù)人）的其中一方持有有效的深圳居住證、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)同時(shí)繳納年限滿(mǎn)6年及以上，且其子女為具有我市完整六年小學(xué)學(xué)籍的非深戶(hù)小學(xué)畢業(yè)生，再加1分。

　　注意事項(xiàng)：

　　若申請(qǐng)學(xué)生的父母（監(jiān)護(hù)人）雙方均提供社保，只計(jì)算同時(shí)繳納時(shí)間較長(zhǎng)的一方，計(jì)算截至申請(qǐng)當(dāng)年的3月31日。社保積分計(jì)算公式為（社?？傇聰?shù)-24）*0.1，不足1月不積分，此項(xiàng)加分不超過(guò)6分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：父母均為非深戶(hù)，按父母連續(xù)繳納在深（養(yǎng)老+醫(yī)療）社保時(shí)間較長(zhǎng)者一方計(jì)算，每滿(mǎn)一個(gè)月加0.01分，累計(jì)不超過(guò)2分；父母一方為深戶(hù)的直接加2分。其法定監(jiān)護(hù)人為非父母關(guān)系的，無(wú)加分。

　　注意事項(xiàng)：父母社保購(gòu)買(mǎi)時(shí)間的計(jì)算，截止至學(xué)位申請(qǐng)當(dāng)年的4月1日；其中社保時(shí)間需連續(xù)計(jì)算，如中途中斷時(shí)間超過(guò)3個(gè)月以上（含3個(gè)月），則從離報(bào)名日期最近的續(xù)保時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)繳的社保不算積分。

　　深戶(hù)：不加分。

　　非深戶(hù)：

　　在同時(shí)連續(xù)繳交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的基礎(chǔ)上，以養(yǎng)老和醫(yī)療同時(shí)繳納時(shí)間計(jì)算，每滿(mǎn)1個(gè)月得0.2分，不滿(mǎn)1個(gè)月不得分。

　　補(bǔ)繳的社保不納入積分。積分計(jì)算截至2020年4月30日，且學(xué)位申請(qǐng)時(shí)須為在保狀態(tài)。

　　各區(qū)積分計(jì)算規(guī)則匯總

　　其他說(shuō)明：

　　根據(jù)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局關(guān)于告知疫情防控期間社保延期繳費(fèi)有關(guān)情況的函》：“對(duì)于受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，用人單位無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可延期至疫情解除后三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)”的通知，疫情期間未按時(shí)繳交保費(fèi)的不作斷保處理。

　　對(duì)于深圳十區(qū)升學(xué)網(wǎng)報(bào)，受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致社保停繳的，不影響今年學(xué)位申請(qǐng)資格。

　　算一算，你家能夠加多少分呢？

掃描上面二維碼，微信咨詢(xún)

落戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn)：133-7767-2635