（哪些人才可以直接落戶上海？2022年上海人才引進政策是什么？）

　　最近通過人才引進落戶的人是越來越多了，很多人都想走人才引進落戶上海。

　　那么今天我們就來說一說快速落戶上海的一種方式，那就是人才引進。這種方式有它的一種獨特的好處，就是說越優(yōu)秀的人條件限制也就越少。

　　1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。

　　2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求，

　　3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

　　4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

　　5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責(zé)人及團隊成員。

　　6.新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　首先，要滿足的大條件是用人單位要與該落戶人才簽訂勞動合同，并且在上海依法繳納社保和個稅。

　　其次，該人才一般來說應(yīng)該距離法定退休年齡5年以上，滿足適當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和職稱要求。

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　　可申辦本市常住戶口的人才分為5大類，細分為18小類，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：

　　高層次人才

　　博士學(xué)歷+相應(yīng)學(xué)位；上海承認的高級職稱+匹配的職位。獲得省部級及以上政府表彰的人員。列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。

　　高技能人才

　　獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　專門人才和其他特殊人才

　　本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　1、單位申請

　　企業(yè)員工符合人才引進落戶申請條件，可以向用人單位提出申請并提供申請材料。用人單位通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交相關(guān)材料，網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后（包含學(xué)歷驗證和檔案核實），可至現(xiàn)場遞交書面材料。

　　2、受理

　　市、區(qū)人才中心根據(jù)政策申請條件核驗相關(guān)材料，對符合要求的予以現(xiàn)場受理，對材料不齊全的，當(dāng)場告知補齊相關(guān)材料。

　　3、初審

　　區(qū)人力資源社會保障局、市人才中心在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)，依據(jù)政策要求提出初審意見，初審合格的，上報市人力資源社會保障部門審核。

　　4、審核

　　市人力資源社會保障局對初審?fù)ㄟ^的材料，依據(jù)政策要求進行審核，在10個工作日內(nèi)做出審核意見，審核通過，予以公示。

　　5、公示

　　市人力資源社會保障局審核通過的人員信息，每月定時在人社局官網(wǎng)上進行為期5天的公示。

　　6、信息同步

　　公示無異議的，由市人力資源社會保障局通過數(shù)據(jù)共享方式，將審批信息發(fā)送同步至市公安部門。

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